Zij studeerde in 1993 af als vertaler, maar werd al snel gegrepen door de fascinerende wereld van HR. Vooral het inschatten van menselijk potentieel en drijfveren werd haar grote passie. Als jonge, enthousiaste recruiter vond zij veel voldoening in het zoeken naar de juiste match: de juiste persoon op de juiste plaats. Na verloop van tijd ontwikkelde zij voldoende ervaring en zelfvertrouwen om niet alleen sollicitanten te interviewen en te matchen, maar hen ook dieper te evalueren als assessor, of hen als coach te begeleiden tijdens hun sollicitatieproces.

Sinds 2014 is zij actief als recruiter, assessor en loopbaancoach, zowel individueel als binnen verschillende organisaties. Gedurende haar 25-jarige carrière in HR deed zij uitgebreide ervaring op in diverse bedrijven en bedrijfsculturen. Zij kan terugvallen op een breed zakelijk inzicht, dat zij binnen loopbaanbegeleiding gebruikt om problemen in kaart te brengen en inzichten te creëren die leiden tot duurzame oplossingen op de werkvloer.

Haar aanpak is gericht op iedereen die worstelt met vragen of zorgen op de werkvloer en hier, in deze drukke en complexe tijden, geen passend antwoord op vindt. Zowel met als zonder loopbaancheques kan men bij haar terecht. Zij begeleidt graag verder via de VDAB-site, waarbij de loopbaancheques recht geven op 7 uur coaching in totaal, voor 90 euro.

Specialisaties:

• conflicten op de werkvloer: begeleiding bij het oplossen van spanningen en misverstanden.

• pestgedrag op het werk: hulp bij het omgaan met pesten en hoe dit bespreekbaar te maken.

• potentieelinschatting: inzicht krijgen in je vaardigheden en ambities.

• omgaan met je leidinggevende: verbeteren van de relatie en communicatie met je baas.

• assertieve communicatie: leren effectief en zelfverzekerd te communiceren op het werk.

• verkennen van de arbeidsmarkt: oriëntatie op nieuwe werkmogelijkheden en trends.

• solliciteren: begeleiding bij het volledige sollicitatieproces.

• geschikte bedrijfscultuur: inzicht in welke werkomgeving het beste bij je past.

• arbeidscontract onderhandelen: tips voor het onderhandelen van voorwaarden.

• assessmentvoorbereiding: praktische voorbereiding op assessments.

• burn-outpreventie: hulp bij het voorkomen van burn-out en stressbeheersing.

Boek hier bij Tamara.